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Ich bin David Laurin Rathmer, Profiler und Gründer der Ennea Scholars GmbH.
Mein Weg zum Profiler begann bereits in meiner Kindheit, in der Praxis meines Vaters, der als Therapeut täglich Patienten empfing. Dort bin ich aufgewachsen, dort habe ich zugehört und dort bin ich dem Enneagramm begegnet, einem tiefenpsychologischen Modell aus neun Grundtypen und 27 Subtypen.
Eines hat mich früh beschäftigt: Um einen Menschen wirklich einzuordnen, brauchte es Tests, Fragebögen, viele Sitzungen. Doch wer sich selbst beschreibt, beschreibt seine Maske und nicht die Struktur dahinter.
Also habe ich einen anderen Weg gesucht. Aus über zwölf Jahren Forschung ist daraus eine eigene Methode entstanden, die tiefenpsychologische Erkenntnisse mit dem Profiling verbindet. Die Profiling-Methode kommt ohne Selbstauskunft aus: Ein Bild, auf dem das Gesicht erkennbar ist, genügt, um zu erkennen, was einen Menschen im Kern antreibt und wie seine Persönlichkeit aufgebaut ist.
Heute gebe ich diese Methode an Heilpraktiker, Therapeuten und Coaches ebenso weiter, wie an Unternehmer und Führungskräfte.
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prima interview. danke.
ich kenne ja einige bücher von papa detlef rathmer,
habe aber heute viel dazugelernt.
danke auch an Doris und Mathias fürs beispiel sein.
Lieber Manfred,
da durften wir über unseren Schatten springen.
Liebe Grüße
Doris
liebe Doris, ich schreib dir noch ein paar zeilen dazu. besser auf facebook …
Manfred
Lieber Manfred , ich bin nicht auf Facebook aktiv. Du kannst mir gerne eine Mail schreiben.
Liebe Grüße
Doris
hmm, an welche email-adresse denn?
Lieber Manfred,
schreibe gerne an die kontakt@mathiasberner.de. Wir leiten es dann an Doris weiter.
Am besten im Betreff oder ersten Satz direkt Doris erwähnen und sagen, dass das abgesprochen ist. Dann weiß unser Team Bescheid.
Herzliche Grüße,
Caro vom Team der MBA
Super interessantes Interview, vielen lieben Dank!
Vielen Dank für das tolle Interview und so viel Vermittlung von Wissen!
Was für ein tolles Interview und interessantes Thema. Vielen Dank.
Ein sehr interessantes Interview. Mehr über Profiling zu erfahren. Danke auch an Doris und Mathias so offen sich für eine Analyse bei sich selbst vornehmen zu lassen. Niemand von uns ist perfekt. Wir haben alle unsere individuelle Lebensgeschichte, die auf uns wirkt und uns geprägt hat.
Ich bin total geflasht. Und gleichzeitig kann ich es kaum glauben und habe gleich auch eine Kritik: Ich habe mich schon vor vielen Jahren mit der Physiognomie nach Karl Huter befasst. Dieses System liest nicht nur aus dem Gesicht, sondern auch aus der Körperform, Haltung, Augenausdruck. Es wird der ganze Mensch betrachtet, und nicht nur auf einzelne Merkmale geschaut, wie Gesichtsform, Lippen, Stirnfalten, Nase, Ohren… Dieser Aussage am Anfang des Interviews über Physiognomie möchte ich widersprechen. Es ist eine Naturelllehre,
es gibt 3 Grundtypen und die Mischformen. Es gibt harmonische und dysharmonische Formen, wenn Merkmale schlecht miteinander kompatibel sind und miteinander in Konflikt stehen etc… Man kann Talente und Probleme ablesen, auch bei Paaren Konfliktpotenzial sehen oder was sich ergänzt.
In den Möglichkeiten ist es also ähnlich. Ich kannte einen Meister, Herr Werner in Hamburg, der wöchentliche kostenlose Vorlesungen hielt und Menschen unglaublich treffsicher analysierte. Ich bin darin keine Meisterin geworden, aber habe sicher die Grundlagen verinnerlicht und wende sie an. Und dennoch habe ich mich in Menschen immer wieder furchtbar getäuscht.
Vom Enneagram hörte ich mehrfach, war aber skeptisch und wollte nicht noch ein System lernen. Nun hat mir dieser Vortrag aber einen neuen Blick verschaft und ich bin in höchstem Maß fasziniert und mein Interesse ist geweckt.
Ich habe mich übrigens direkt in der 2 und der 7 wiedererkannt. 🤔 Vielen Dank für dieses Interview!!